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Teamleitung/Shopfloor Manager Produktion Leiterplatte (m/w/d), Berlin

Created01/15/2022
Reference54CF131A019A4C4CA8471B64BDC76BBD
CategoryNot set
CountryGermany
CityBerlin
Zip10115
SalaryCompetitive
Für die Gerätefertigung im Werk Berlin - Zehlendorf suchen wir ab sofort und unbefristet einen/eine

Teamleiter Produktion (M/W/D) im Schichtsystem

für die Leiterplattenfertigung

Ihre Aufgaben:
  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter/innen des Bereiches (z.B. SMD, Handbestückung, Prüffeld)
  • Die Abstimmung in täglichen Meetings zu Produktionsmengen/-terminen mit den internen Kunden (Gerätemontage Berlin/Genf) liegt Ihnen
  • Sie führen regelmäßige Feedbackgespräche durch und legen Zielvorgaben fest, mit der Dokumentation des Fortschritts
  • Sie sind zuständig für die Personaleinsatzplanung der Mitarbeiter/innen unter Berücksichtigung des Auftragsvolumens, Schichtzeiten sowie von Abwesenheiten (z.B. Urlaub, Krankheit etc.); dies geschieht unter Einhaltung eines Rotationskonzepts
  • Koordinierung und Dokumentation der Trainings in der Qualifikationsmatrix der Mitarbeiter
  • Einbeziehen der Mitarbeiter in Kaizen Events, interner Sicherheitsrundgänge (Kamishibai) und wöchentliche Teammeetings zur Optimierung der Ordnung/Sauberkeit (5S), Qualität, Produktivität und sonstiger Produktionsherausforderungen
  • Das Coachen der Mitarbeiter, z.B. bei der Einhaltung 5S und internen Sicherheitsrundgängen (Kamishibai) ist für sie selbstverständlich
  • Vorbereiten, Führen und Weiterentwickeln des "Daily Management"
  • Sie beobachten die Leiterplattenproduktion, um präventiv Aktionen einzuleiten und Verluste zu verringern
  • Eine Mitarbeit an den Produktionsmaschinen sehen Sie als Grundlage an, um die Fertigungsprozesse zu verstehen und bei Bedarf zu unterstützen
  • Sie stimmen sich mit dem anderen Shopfloormanagern im Team ab, bzgl. Verfügbarkeit der Produktionsmaschinen, Schichtübergabe und dem Daily Management
  • Die Zuständigkeit für die Einhaltung der Standards und Regeln zu Sicherheit (z.B. LOTO) und Qualität (z.B. Unterstützung der technischen Arbeitsvorbereitung zur Fehlerdokumentation) ist für Sie selbstverständlich
  • Bearbeitung und Auswertung von Sicherheitsvorfällen (z.B. unsichere Situation), von Qualitätsvorfällen, Lieferherausforderungen und die damit verbundenen 5 Why-Analyse

Ihr Profil:
  • Voraussetzung ist ein abgeschlossenes elektrotechnisches Studium oder eine elektrotechnische Ausbildung mit Berufserfahrung
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit; gute Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache
  • Sehr gute Führungsqualitäten, wünschenswert gesammelte Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung, jedoch geben wir bei erkennbarem Potenzial gerne auch Ersteinsteigern im Bereich Führung eine Chance
  • Prozess- und Verbesserungsorientiertes Denken sowie ein ausgesprochenes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein sind Teil Ihrer Arbeitseinstellung
  • Hoher Grad an Eigenverantwortung und Eigenmotivation
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten macht Ihnen Spaß
  • Gute MS Office-Kenntnisse; sehr gute Excel-Kenntnisse gewünscht

    Unser Angebot
  • Vergütung nach Tarifvertrag der Metall-und Elektroindustrie
  • Vergütung vom Mehrarbeit und Schichtarbeit mit den tariflichen Zuschlägen
  • 35 Stunden Arbeitswoche von Montag bis Freitag
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
  • Zuschuss zum BVG Ticket
  • Flexible Arbeitszeit mit einem elektronischen Zeiterfassungssystem
  • Wir bieten Ihnen für den Einstieg und Ihre persönliche Weiterentwicklung Führungskräftetrainings an
  • Ladestation für Elektroautos
  • Betrieblich finanzierte Altersvorsorge
  • Umfangreiche Arbeitgeberleistungen
  • Jährliche Weihnachtsfeier und Sommerfest
  • Vergünstigtes Kantinenessen
  • Stellung Ihrer persönlichen Schutzausrüstung
  • Jährlichen Grippeschutzimpfungen
  • Ein Team, dass sich auf Sie freut und unterstützt

Als Arbeitgeber im Wachstumsmarkt Wasserqualität bieten wir nicht nur alle Vorteile eines Großkonzerns, wie langfristige Sicherheit und gute Karrierechancen, sondern auch die Sozialkompetenz eines Familienunternehmens. Individuelle Entwicklungschancen, die Anerkennung guter Leistungen und ein sehr gutes Betriebsklima sind bei uns nicht nur leere Worte. Am Berliner Standort produzieren wir Prozess-/Laboranalysegeräte für den globalen Markt.

Möchten Sie Teil unseres erfolgreichen Teams werden und mit uns gemeinsam weiterwachsen? Dann senden Sie Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite oder per Mail an jobs-de@hach.com Für Rückfragen steht Ihnen das Personalbüro unter der Nummer 030/809862183 gern zur Verfügung.

When you join us, you'll also be joining Danaher's global organization, where 69,000 people wake up every day determined to help our customers win. As an associate, you'll try new things, work hard, and advance your skills with guidance from dedicated leaders, all with the support of powerful Danaher Business System (https://www.danaher.com/how-we-work/danaher-business-system) tools and the stability of a tested organization.At Danaher, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.If you've ever wondered what's within you, there's no better time to find out.
EmployerDanaher Corporation